11/13(목)
부장님이 휴가시다.. 우선 파트 주간보고를 진행했다.
파트원 한 명이 휴가였는데 일정 확인을 미처 못해서 작성된 일지를 토대로 기존 기록 전부 확인해서 보고할 내용을 작성했다^_^ㅠㅠㅠ 다음부터는 일정을 미리 확인하는 걸로..
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휴가 간 파트원이 담당하는 사이트에서 문제가 터졌다..!
요청한 내용에 대해 왜 일처리가 안되냐고 한다. (심지어 그 내용을 오늘 받았다..)
우선은 "처리는 문서 받은 후부터 진행이 되고, 담당자가 아니기에 일처리가 다소 지연될 수 있으니 양해 부탁한다"고 전달했다.
그리고 바로 팀장님께 상황 보고 올렸다.
- 어떤 이슈인지
- 현재 어떻게 대응했는지
- 예상 처리 일정은 어떻게 되는지
- 고객사가 영업팀을 통해 컨택했다는 점까지ㅠ
결과적으로 부장님이 주말에 처리해주시기로 하셨고, 나는 작업하시기 편하게 쿼리 테스트하고 스크립트 정리해서 문서로 올려뒀다....
내 업무가 아니라고 하더라도 어쨌든 접수를 한게 나였으므로 최대한 보조하고자 했는데,
아직까지 중간직급은.. 내 담당 아닌데 어디까지 챙겨야 하는지 경계선이 여전히 모호해서 어렵다..!
11/14(금) ~ 11/15(일)
다음 주 월요일 중요한 일정이 잡혀서 판교로 금요일은 퇴근하고, 토+일은 정오쯤 가서 저녁까지 내내 가서 공부했다.
공부에는 끝이없다!
인증샷이라고 말하기도 뭐하지만 근처 건물 찍어서 올리기


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